一、深学细悟党的创新理论，把准文化传承正确方向

会议首项议程开展集中理论学习，坚持以党的创新理论引领传统文化传承工作。

副会长曾庆良领学《打牢科技强国建设根基》，引导全体会员立足文化研究视角，领会文化与科技融合发展、传统文化创新传播的时代要求；副会长康富军领学《学习贯彻党的二十届四中全会精神》，围绕社会组织规范化管理、中华优秀传统文化保护传承相关部署开展解读，要求全体成员提高政治站位，依法依规开展文化研究与交流活动。

二、全面复盘二季度工作，梳理实绩明晰收支情况

会上，曾庆华会长作 2026 年第二季度工作总结，全面汇报阶段性六大重点工作成果：

顺利举办杨公诞辰1192周年庆典暨堪舆研学活动

为纪念堪舆祖师杨筠松诞辰 1192 周年，研究会提前一月统筹筹备，结合三僚村本土民俗，联合当地村民共同举办庆典活动，同步打造特色跨区域研学线路。4 月 24 日至 26 日开展为期三天三晚研学之旅，串联三僚、兴国、于都 20 余处研学点位，活动内容丰富、体验充实，参与人员均表示收获颇丰，有效提升杨筠松文化传播覆盖率。

完成跨区域文化交流，受邀参加兄弟单位换届大会

5 月 16 日收到广东信宜杨筠松文化研究学会参会邀请，经班子集体商议，委派副会长池章林代表本会出席其第三届会员大会并现场致辞。本次交流落实年度跨区域文化交流计划，进一步提升我县杨筠松文化研究会行业影响力与社会认可度。

高效完成 2025 年度社会组织年审工作

4 月初启动年度审计与年报申报工作，对接专业会计师事务所出具规范财务报告，同步线上完成社会组织年度信息填报，于 4 月 14 日顺利办结全部年审流程。

落实社会组织乱象专项整顿，完善内部管理制度

三、审议制度、提名增补，完善内部治理体系

审议通过《名誉职务设立管理办法》

全体参会人员认真研读《名誉职务设立管理办法》全文，围绕名誉职务任职条件、聘任流程、权责规范、退出机制等内容交流讨论，经表决，一致审议并通过该管理办法，为研究会名誉职务管理建立标准化、长效化制度依据。

四、统筹谋划下半年重点工作，多元开展文化惠民活动

围绕杨筠松文化传承、对外交流、公益服务、内部建设，参会人员共同研讨确定 2026 年下半年五大工作计划：

1. 2、策划举办 1-2 场传统文化专题讲座，普及杨筠松历史文化知识；
2. 
   
3. 3、 开展一次公益活动，如关爱孤寡老人等，发挥自身优势改善孤寡老人的人居环境；
4. 
   

1.      4、持续深化跨区域文化合作，多“走出去”学习和交流；

1.      5、 组织内部会员团建活动，增进班子成员和会员之间的交流沟通，增强团队凝聚力。
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五、县社联杨高飞主任作总结讲话，提出规范化建设要求

县社联杨高飞主任对本次会议及研究会二季度工作成效予以肯定，并围绕社会组织规范管理、文化传承工作提出明确工作要求：一是抓实社会组织乱象整治，从严规范抖音、公众号、微信群等各类网络宣传平台信息发布，严把内容审核关口；二是持续深化理论学习，常态化组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话精神，坚守文化研究正确导向；三是从严管理班子与全体会员，建立新会员严格审核筛查机制，优化会员准入标准；四是常态化开展团建交流活动，拉近会员距离、凝聚团队向心力；五是广开言路征集发展意见，持续完善内部管理制度，推动研究会规范化、可持续发展，不断壮大文化传承队伍。

此次会议总结过往、谋划未来、健全制度、压实责任。下一步，兴国县杨筠松文化研究会将以本次会议精神为指引，严守社会组织管理规范，深耕杨筠松传统优秀文化传承，做实研学、交流、公益各项工作。

编辑/李智娟

撰稿/陈新明

审核/揭秀富

总监/曾庆华

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